Платформата за електронна търговия Stripe и услугата за превози Lyft станаха най-новите технологични компании, които съкратиха персонал в сряда, докато Amazon заяви, че ще спре наемането на нови служители в своята корпоративна работна сила, докато бизнесите затягат коланите си, за да се справят с икономическото забавяне.
Съкращенията на работни места в Stripe и Lyft идват, тъй като множество технологични фирми намалиха или спряха разширяването на своята работна сила през 2022 г., за да се справят с нарастващите разходи и лихвени проценти. Twitter ще съкрати до половината от персонала си при новия собственик Илон Мъск, съобщи Financial Times по-рано в четвъртък.
В имейл, изпратен до персонала в четвъртък, главният изпълнителен директор на Stripe Патрик Колисън каза, че процесорът за плащания е „пренает за света, в който се намираме“ и ще съкрати 14 процента от работната си сила, около 1000 души, тъй като се подготвя за „по-слаби времена“. .
Ръководството на Stripe беше „твърде оптимистично за растежа на интернет икономиката в краткосрочен план през 2022 г. и 2023 г. и подцени както вероятността, така и въздействието от по-широко забавяне“, добави той.
Също в четвъртък Lyft, съперник на Uber, също обяви, че съкращава 683 работни места – 13 процента от своите 4000 служители – в опит да намали разходите.
Съкращенията в Lyft, за които първо съобщи The Wall Street Journal, са вторият кръг от съкращения през последните месеци за компанията за превози. Компанията също така продава бизнеса си с услуги за превозни средства, добави той.
„Работихме усилено, за да намалим разходите това лято: забавихме, след което замразихме наемането; намаляване на разходите; и постави на пауза по-малко критични инициативи. Все пак Lyft трябва да стане по-слаб, което налага да се разделим с невероятни членове на екипа“, казаха Логан Грийн и Джон Зимър, съоснователите на Lyft, в бележка до персонала.
В декларация до Комисията за ценни книжа и борси на САЩ компанията за превози заяви, че съкращенията ще й струват между 27 и 32 милиона долара такси за преструктуриране и пакети за обезщетения.
Загубите на работни места са знак за това как помрачаващите се икономически условия принуждават технологичните компании да намалят разходите и да изградят буфери, за да се справят със забавянето на потребителските разходи.
Бет Галети, директор по набирането на персонал в Amazon, каза на служителите в сряда, че компанията ще спре „новите постепенни наемания в нашата корпоративна работна сила“, в опит да „балансира нашето наемане и инвестиции с внимателно отношение към тази икономика“.
Тъй като електронната търговия скочи по време на блокиране на пандемията от коронавирус, Stripe, процесор за онлайн плащания, основан от ирландските братя Патрик и Джон Колисън през 2010 г., стана най-ценната частна компания в Силиконовата долина през 2021 г. с оценка от 95 милиарда долара.
Споменавайки „упорита инфлация, енергийни шокове, по-високи лихвени проценти, намалени инвестиционни бюджети и по-оскъдно финансиране за стартиране“, Патрик Колисън каза в четвъртък, че отчетите за приходите за това тримесечие предоставят „много примери за променящи се обстоятелства“ за технологичните компании.
Акциите на технологичните компании се сринаха миналата седмица, след като Alphabet, Microsoft и Meta отчетоха разочароващи печалби за третото тримесечие.
Прочетете цялата статия тук